2025 ОНЫ I УЛИРЛЫН ЗАХИРЛЫН ЗӨВЛӨЛИЙН ШИЙДВЭР
5-04-2025, 12:20
| 2025 ОНЫ 1 ДҮГЭЭР УЛИРЛЫН ТАЙЛАН | |||||
| № | Хэлэлцсэн асуудал | Шийдвэрийн талаар | |||
| Төрөл | Тайлбар | Ажилтны тоо | Нийт | ||
| А. | ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦААНЫ ЧИГЛЭЛЭЭР | ||||
| 1 | Иргэнийг ажилд авах тухай | Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах | 24 | 24 | |
| 2 | Шилжүүлэн ажиллуулах тухай | Өөрийн хүсэлтээр | Мэргэжлээрээ ажиллах | 9 | 20 |
| Ажил олгогчийн санаачилгаар | Дотоод зохион байгуулалтаар | 11 | |||
| Эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр | |||||
| 3 | Үргэлжлүүлэн ажиллуулах | Хүүхэд асрах чөлөөний хугацаанд ажилдаа эргэн орох | 1 | 1 | |
| 4 | Компанийн ахмадын бүртгэлд бүртгүүлэх | Компанийн ахмадын бүртгэлд бүртгүүлэх | |||
| 5 | Хөдөлмөрийн нөхцөл сольж хөнгөн ажилд шилжүүлэх | Эмнэлэг хөдөлмөрийн магадлах комиссын хурлын шийдвэрээр хөнгөн ажилд шилжүүлэн ажиллуулах | |||
| Хөдөлмөрийн хугацаагүй гэрээ байгуулах | Хөдөлмөрийн хугацаагүй гэрээ байгуулан жинхэлж ажиллуулах | ||||
| 6 | Чөлөө олгох тухай | Тэтгэмжтэй чөлөө | 2 | ||
| Тэтгэмжгүй чөлөө | 2 | ||||
| 7 | Сахилгын арга хэмжээ | Ажил тасалсан | 1-3 хоног | 7 | 15 |
| Архи уусан | Ажлын байранд ирэхдээ | 8 | |||
| Ажлын хариуцлага алдсан | Дүрэм, журам зөрчсөн | ||||
| 8 | Ажлаас чөлөөлөх тухай | Өөрийн хүсэлтээр | 3 | 8 | |
| Өндөр насны тэтгэвэрт гарсан | 4 | ||||
| Эрүүл мэндийн шалтгаанаар ажилдаа тэнцэхгүй | 1 | ||||
| Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан | |||||
| 9 | Нэмэгдэл хөлс | Хавсран ажилласны нэмэгдэл хөлс олгох | |||
| Хавсран ажилласны нэмэгдэл хөлс зогсоох | |||||
| Мэргэшсэн инженерийн нэмэгдэл олгох | |||||
| Б. | НИЙГМИЙН ХАРИЛЦААНЫ ТАЛААР | ||||
| 10 | Буцалтгүй тусламж олгох тухай | Удаан хугацаагаар эмчлүүлсэн/2 сар ба түүнээс дээш хугацаагаар/ | Ажилтан | ||
| Ахмад настан | |||||
| 11 | Хөнгөлөлт эдлэх тухай | Хашаа байшингийн хөнгөлөлт | 2 | 2 | |
| 12 | Нөхөн олговор олгох тухай | ||||
| 13 | Тэтгэмж олгох тухай | ||||
| В. | КОМПАНИЙН УДИРДЛАГА ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН ЧИГЛЭЛЭЭР | ||||
| 14 | Журам, заавар | Журам, заавар батлуулах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах | 2 | 2 | |
| 15 | Бусад | 1 | 1 | ||
| Нийт | 75 | ||||
